عن المؤسسة
مؤسسة شباب ابين وهي مؤسسة غير حكومية مستقلة غير هادفة للربح ، بدأت عملها اثناء حرب 2011 هي ثمرة لمبادرة شبابية بدأت لتلبية احتياجات المتضررين من حرب 2011 حيث قامت بدور انساني كبير لمساعدة المتضررين في تلك الفترة وتسجيل النازحين، ونتيجة لما قامت به حينها تحولت الى مؤسسة في 15 / 12 /2011 م بتصريح رقم (666) صادر عن وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل ، نطاقها الجغرافي الجمهورية اليمنية ومقرها الرئيسي في محافظة ابين وتمارس نشاطها حالياُ في محافظات (ابين -عدن – لحج -الضالع – شبوة سقطرى ) يدير انشطتها حوالي 20 موظف وهم مجموعة من الشباب من ذوي الخبرة في تنفيذ المشاريع التنموية في شتى المجالات. كما تم تسجيل حوالي 500 متطوع في مختلف الأنشطة
تسعى المؤسسة إلى بناء مجتمع متعاون وايجابي من أجل تحقيق التنمية المستدامة والمساعدة في توفير كافة الخدمات لكافة الفئات من خلال المشاركة المجتمعية وتمكين دور الشباب والنساء. كما تركز المؤسسة في نشاطها على الجانب الإنساني، والتنمية الاجتماعية والخيرية والحقوقية.
ونحرص في مؤسسة شباب أبين كل الحرص على توفير الحماية اللازمة للفئات المستضعفة والسعي لتمكينهم، وكما تحرص المؤسسة على المحافظة على البيئة وحمايتها والتأكد من عدم إحداث أي ضرر على البيئة عند تنفيذ أنشطتنا والمحافظة على الموارد الطبيعية لتحقيق التنمية المستدامة.
تسعى المؤسسة للوصول الى الريادة وتحقيق اهداف التنمية المستدامة من خلال الشراكة مع الحكومة والمجتمع والشركاء الدوليين والمحليين في كافة مشاريعها.
الأهداف
- المساهمة في إقامة مجتمعات سلمية وشاملة للجميع من أجل تحقيق التنمية المستدامة، وتوفير إمكانية الوصول إلى العدالة والمواطنة الكاملة والمتساوية للجميع.
- دعم وتعزيز مشاركة المجتمعات المحلية في تحسين إدارة المياه والصرف الصحي وحصول الجميع على خدمات الصرف الصحي والنظافة الصحية.
- ترسيخ الدور الريادي للمؤسسة وتفعيل دور منظمات المجتمع المدني بموجب اللوائح القانون.
- المساهمة في ضمان التعليم الجيد المنصف والشامل للجميع وتعزيز فرص التعلّم مدى الحياة للجميع.
- ضمان تمتّع جميع الرجال والنساء، ولا سيما الفقراء والضعفاء منهم، بنفس الحقوق في الحصول على الموارد الاقتصادية، وكذلك حصولهم على الخدمات الأساسية من خلال حشد موارد كبيرة من مصادر متنوعة.
- وضع وتفعيل استراتيجية تطوير وتأهيل وتشغيل النساء والشباب من خلال السعي إلى توفير فرص العمل المناسبة بالتنسيق مع الجهات المختصة.
- القضاء على جميع أشكال العنف ضد جميع النساء والفتيات ، بما في ذلك الاتجار بالبشر والاستغلال الجنسي وغير ذلك من أنواع الاستغلال.
- تعزيز المرونة والقدرة على الصمود في مواجهة الأخطار المرتبطة بالمناخ والكوارث الطبيعية في جميع البلدان، وتعزيز القدرة على التكيف مع تلك الأخطار وإدماج التدابير المتعلقة بتغير المناخ في السياسات والاستراتيجيات والتخطيط على الصعيد الوطني.
مجلس الأمناء السابقين
موقع المؤسسة
أتمتة العمليات
تسعى مؤسسة شباب ابين الى تحسين الكفاءة والدقة والسرعة في العمليات من خلال اتمتة العمليات ومن هذا المنطلق تم التعاقد مع عدد من الشركات المختصة وتم انشاء وتشغيل عدد من البرامج الكترونية، ومنها:
- النظام المحاسبي.
- نظام المخازن.
- نظام المشتريات.
- نظام الحضور والانصراف.
- نظام الموارد البشرية.
- نظام الأرشيف.
- نظام العضوية التطوعية.
الحوكمة
تعتمد مؤسسة شباب ابين في تنفيذ كافة برامجها وانشطتها على العديد من السياسات والاجراءات المعتمدة التي تحدد وتوضح مسار العمل في جميع المسائل ذات الصلة.
- سياسة الاستغلال والانتهاك الجنسيين.
- مدونة قواعد السلوك.
- سياسة الموارد البشرية.
- سياسة حماية الطفل.
- سياسة الإبلاغ وحماية المبلغين.
- سياسة الصون.
- سياسة حماية البيئة.
الوصول إلى الآيزو ISO
في عام 2024، تحصلت مؤسسة شباب أبين على شهادة الجودة الآيزو 2015 : 9001 بعد أن أوصت شركة LMS ذات الاعتماد الكندي لتسجيل شهادات الجودة بمنح المؤسسة شهادة الجودة الآيزو ISO بعد الانتهاء من التدقيق على التطبيق الآيزو 2015-9001 على إدارات المؤسسة، بهذا تكون مؤسسة شباب أبين أول مؤسسة بمحافظة أبين تمنح شهادة الآيزو، جاء ذلك من خلال إعلان المراجع الخارجي المدقق المعتمد للشركة الأخ نصار المحفدي وبحضور مدراء عموم التخطيط والشؤون الاجتماعية.
